Criteri e modalità di valutazione delle prove concorsuali

SELEZIONE MEDIANTE MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI 3 (TRE) POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – CATEGORIA C. ALLEGATO B CRITERI DI VALUTAZIONE DEL CURRICULUM PROFESSIONALE E DEI TITOLI DI SERVIZIO

A) Curriculum professionale: punteggio massimo attribuibile 30 punti

Nel curriculum verranno valutate tutte le attività professionali di studio e di servizio, formalmente documentate, dalle quali si evidenzia il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco della carriere rispetto alla posizione funzionale da conferire. In tale categoria rientrano inoltre le abilitazioni all'esercizio di professioni e della specifica attività richiesta. La Commissione esaminatrice valuta collegialmente il curriculum professionale presentato regolarmente documentato dal concorrente, attribuendo un punteggio entro il massimo attribuibile, seguendo i seguenti criteri: Al titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione (Diploma di Istituto di Istruzione Superiore) saranno attribuiti massimo 10 punti nel seguente modo: il titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione non viene valutato se conseguito con il minimo dei voti (60/100 ovvero 36/60); valutazione in centesimi: - da 61 a 68/100 punti 1 - da 69 a 72/100 punti 2 - da 73 a 76/100 punti 3 - da 77 a 80/100 punti 4 - da 81 a 84/100 punti 5 - da 85 a 88/100 punti 6 - da 89 a 92/100 punti 7 - da 93 a 96/100 punti 8 - da 97 a 100/100 punti 9 - 100/100 e lode punti 10 valutazione in sessantesimi: - da 37 a 42/60 punti 1 - da 43 a 44/60 punti 2 - da 45 a 46/60 punti 3 - da 47 a 48/60 punti 4 - da 49 a 50/60 punti 5 - da 51 a 52/60 punti 6 - da 53 a 54/60 punti 7 - da 55 a 56/60 punti 8 - da 57 a 59/60 punti 9 - 60/60 punti 10 All'ulteriore titolo di studio di ordine pari o superiore a quello richiesto dal Bando, nei limiti di uno per tipo, saranno attribuiti massimo 6 punti nel seguente modo: 1) Diploma di Istituto di Istruzione Superiore ulteriore rispetto a quello richiesto quale requisito di partecipazione: punti 1; 2) Diploma di Laurea (triennale):punti 2; 3) Laurea magistrale, Specialistica o Vecchio Ordinamento:punti 3. Al conseguimento di Corsi di Perfezionamento, Master di l° livello post lauream e titoli equiparati organizzati da Università pubbliche o private se attinenti al posto da ricoprire, di durata non inferiore sei mesi, con un numero di ore non inferiore a 500, conclusi con rilascio di attestato finale di merito e che diano diritto ad almeno 60 crediti formativi, sarà attribuito 1 punto per ogni Master;punteggio massimo attribuibile per tali titoli: punti 2. Corsi di formazione e aggiornamento in materia attinente alla posizione funzionale messa a selezione, della durata sino a due giornate:punti 0,10 a corso con punteggio massimo attribuibile di punti 4. Corsi di formazione e aggiornamento in materia attinente alla posizione funzionale messa a selezione, della durata superiore a due giornate, conclusi senza valutazione finale di merito: punti 0,20 a corso con punteggio massimo attribuibile di punti 3. Corsi di formazione e aggiornamento in materia attinente alla posizione funzionale messa a selezione della durata di almeno 60 ore, conclusi con valutazione finale di merito:punti 0,50 a corso con punteggio massimo attribuibile di punti 3. Abilitazioni all'esercizio di professioni: punti 1 ad abilitazione (da valutare solo se attinenti alla professionalità del posto da coprire); punteggio massimo attribuibile di punti 2. B) Titoli di servizio: punteggio massimo attribuibile 10 punti I 10 punti per i titoli di servizio saranno attribuiti come segue: - servizio prestato in pari profilo professionale e categoria giuridica presso Enti del comparto Funzioni Locali:punti 0,10 al mese o frazione superiore a giorni 15 per il tempo pieno (in caso di parttime si procederà alla sua riduzione proporzionale); - servizio prestato in pari profilo professionale e categoria giuridica presso enti di comparto diverso da quello Funzioni locali:punti 0,05 al mese o frazione superiore a giorni 15 per il tempo pieno (in caso di parttime si procederà alla sua riduzione proporzionale).