Mobilità esterna per la copertura di N.1 posto di VICE COMANDANTE DI POLIZIA LOCALE - CAT.D1 con rapporto a tempo pieno ed indeterminato. APPROVAZIONE VERBALE DELLE OPERAZIONI DI VERIFICA DEI REQUISITI DI AMMISSIONE DEI CANDIDATI (Atto Dirigenziale n.

                                  COMUNE DI COPERTINO
                                           Provincia di Lecce
                      73043 COPERTINO (Lecce) – Via Malta, 10

AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI VICE COMANDANTE DI POLIZIA LOCALE -CATEGORIA D1 CON RAPPORTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO.


          IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
Vista la deliberazione della Giunta Comunale n° 62 in data 30/03/2010, dichiarata immediatamente eseguibile, inerente l’approvazione del fabbisogno triennale del personale dipendente 2010-2012 e il piano assunzioni 2011, che prevede la copertura nell’anno in corso di un posto di Vice Comandante di Polizia Locale – cat. D1, a tempo pieno ed indeterminato presso il Corpo di Polizia Locale;
Visto il vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi comunali, approvato dalla Giunta Comunale con atto n° 319 in data 23/12/1997 e successive modificazioni ed integrazioni;
In esecuzione della propria determinazione di approvazione del presente avviso di mobilità:

                                              RENDE NOTO

che è indetta la procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di n° 1 posto di Vice Comandante di Polizia Locale – cat. D1, a tempo pieno ed indeterminato presso il Corpo di Polizia Locale del Comune di Copertino, mediante passaggio diretto di un dipendente di ruolo da altre Amministrazioni Pubbliche ex art. 1, c. 2 D. Lgs. 165/2001, ai sensi dell’art. 30 dello stesso D. Lgs 165/2001.

Requisiti richiesti
I richiedenti dovranno essere in possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione al pubblico impiego e, inoltre, dei seguenti requisiti:
&\#61485; Essere dipendente di un ente appartenente al Comparto Regioni ed Autonomie Locali;
&\#61485; Essere collocati nella stessa area o categoria del posto da ricoprire;
&\#61485; Avere superato il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza;
&\#61485; Avere maturato almeno un triennio di servizio presso l’altra amministrazione;
&\#61485; Non essere sottoposti a qualsivoglia provvedimento dell’autorità giudiziaria o disciplinare che sospenda o inibisca l’attività lavorativa anche temporaneamente;
&\#61485; Titolo di studio: diploma di laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio (nuovo ordinamento) o diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio (vecchio ordinamento);
&\#61485; Aver maturato almeno 3 anni in posizione di coordinamento di struttura nel settore Polizia Locale;
&\#61485; Patente di categoria B.

Trattamento economico
Emolumenti fissi ed accessori così come previsto dai vigenti CCNL per il personale del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali.

Termini e modalità per la presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla mobilità volontaria dovrà essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, debitamente sottoscritta e corredata da fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità, a pena di esclusione. Alla domanda dovrà inoltre essere allegato il curriculum professionale in formato europeo datato e sottoscritto in ogni sua pagina.
La medesima dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Copertino, Via Malta,10 -73043 COPERTINO, entro il termine perentorio del 10/01/2011 (20 giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso di bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”).
A tal fine farà fede la data di spedizione postale. L’inoltro via posta resta ad esclusivo rischio del mittente.
La domanda può essere consegnata a mano, esclusivamente presso l’Ufficio Protocollo Generale di questa Amministrazione, che ne rilascerà apposita ricevuta entro e non oltre le ore 14,00 del termine ultimo di presentazione delle domande, tenuto conto che gli uffici sono aperti dalle ore 9,00 alle ore 12,00 di tutti i giorni lavorativi, escluso il sabato.
Nel caso in cui il termine ultimo coincida con un giorno festivo o giorno non lavorativo (sabato), lo stesso s’intende prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.
Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva di mobilità.
Sull’esterno della busta contenente la domanda di ammissione ed i documenti deve essere riportata, oltre all’indicazione del proprio cognome, nome e indirizzo, la dicitura:
“DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI VICE COMANDANTE DI POLIZIA MUNICIPALE”.
L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti concorrenti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate le sanzioni penali previste dall'art.76 del DPR 445/2000, devono dichiarare, a pena di esclusione:
&\#61485; cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza, domicilio, indirizzo e recapiti telefonici al quale il candidato chiede che vengano trasmesse le comunicazioni;
&\#61485; l’amministrazione di provenienza e la data di assunzione a tempo indeterminato, stato di servizio rilasciato dall’Ente di appartenenza, con l’indicazione del servizio prestato a tempo determinato ed indeterminato;
&\#61485; profilo professionale, categoria e posizione economica di inquadramento, l’incarico attualmente ricoperto e il relativo trattamento economico fondamentale ed accessorio: a tal fine può allegarsi certificazione dell’attuale datore di lavoro;
&\#61485; di aver maturato almeno 3 anni in posizione di coordinamento di struttura nel settore Polizia Locale;
&\#61485; di aver superato con esito positivo il periodo di prova;
&\#61485; eventuali certificati di servizio rilasciati da altri enti pubblici;
&\#61485; di possedere la patente di guida almeno di cat. B (il possesso della patente è obbligatorio);
&\#61485; il titolo di studio posseduto, data e luogo di conseguimento, votazione ottenuta;
&\#61485; di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
&\#61485; di non aver riportato sanzioni disciplinari e di non avere in corso procedimenti disciplinari;
&\#61485; di godere dei diritti civili e politici;
&\#61485; di non essere stato valutato negativamente a seguito di verifica dei risultati nell’ultimo biennio;
&\#61485; di avere l’idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di istruttore di vigilanza;
&\#61485; di accettare incondizionatamente tutte le norme del bando, dei vigenti contratti di lavoro per il personale del Comparto Regioni e Autonomie Locali, nonché dei regolamenti interni;
&\#61485; il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione :
• il curriculum professionale in formato europeo, debitamente sottoscritto in ogni sua pagina, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, la formazione e le esperienze lavorative;
• fotocopia di documento d’identità in corso di validità.
Eventuali domande già presentate prima della pubblicazione del presente avviso, dovranno essere riproposte nel termine anzidetto, nei termini e con le modalità previste dal presente bando.

Modalità di selezione
La selezione sarà effettuata per titoli e prova colloquiale. Il punteggio massimo è stabilito in 60 punti:
&\#61485; 30 per la prova colloquiale
&\#61485; 30 per il curriculum di cui 10 per i titoli di servizio
I concorrenti in possesso dei requisiti saranno invitati a sostenere una prova colloquiale con apposita commissione esaminatrice. Tale prova sarà finalizzata a verificare l’esperienza professionale e psico-attitudinale del concorrente rispetto alle funzioni proprie del posto da coprire e verterà in particolare alla verifica della:
1. preparazione professionale specifica;
2. grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
3. conoscenza di tecniche di lavoro e procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del lavoro;
4. capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all’attività svolta.
5. flessibilità ed adattabilità al contesto lavorativo con particolare riguardo alle relazione interpersonali.
Il punteggio minimo stabilito per il superamento della suddetta prova colloquiale è fissato in 21/30.
Il colloquio può concludersi anche con un giudizio di non idoneità del richiedente rispetto alle funzioni del posto da ricoprire. In tal caso il concorrente sarà informato mediante raccomandata con avviso di ricevimento nella quale saranno indicate le motivazioni del giudizio di non idoneità.
I candidati che non si presenteranno al colloquio nel giorno ed ora fissati saranno considerati rinunciatari.
Nel curriculum verranno valutate tutte le attività professionali di studio e di servizio, formalmente documentate, dalle quali si evidenzia il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco della carriera rispetto alla posizione funzionale da conferire.
In tale categoria rientrano i servizi resi alle dipendenze di altre pubbliche amministrazioni, le attività di partecipazione a congressi, convegni, seminari, conclusi con una attestazione di merito, o come docente o relatore, eventuali pubblicazioni.
Le modalità di valutazione del curriculum sono indicate nell’allegato B del presente bando

Graduatoria finale
La graduatoria finale sarà formata, esclusivamente per i concorrenti risultati idonei, dalla votazione complessiva determinata sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, nella valutazione del curriculum e al punteggio riportato nella prova colloquiale.
La graduatoria così formata verrà resa nota alla fine della prova colloquiale mediante affissione nell'aula in cui si è svolta la prova e successivamente all'albo pretorio e sul sito del Comune.

Assunzione
I candidati giudicati idonei, secondo l’ordine della graduatoria, saranno invitati a produrre, nel termine massimo che sarà specificatamente assegnato nella nota di invito, il formale nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza.
In caso di mancato rilascio del nulla osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza, detto nulla osta può essere sostituito dalla comunicazione di preavviso di recesso inoltrata all’Amministrazione di appartenenza, secondo le modalità e i tempi previsti dai rispettivi CCNL.
Il vincitore stipulerà il contratto individuale di lavoro come previsto dal CCNL del comparto Regioni e Autonomie locali, conservando la posizione giuridica ed economica, con riferimento al trattamento fondamentale, acquisita all'atto del trasferimento, ivi compresa l'anzianità già maturata.
In caso di rinuncia al trasferimento da parte del vincitore, il Comune di Copertino si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria.
Il presente avviso non comporta, comunque, alcun vincolo per l’assunzione da parte di questa Amministrazione.
Il presente avviso sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”, all’Albo Pretorio del Comune di Copertino, sul sito internet dell’ente: www.comunecopertino.it.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’Ufficio personale (tel. 0832 938320 - fax 0832 933522).
Copertino, 21 dicembre 2010
Il responsabile del servizio personale
(Dr.ssa Maria Palazzo)

APPROVAZIONE VERBALE OPERAZIONI  VERIFICA REQUISITI DI AMMISSIONE DEI CANDIDATI

Con Determinazione Dirigenziale n. 514 del 06.07.2011 Area Affari Generali e Finanziari, è stato approvato il verbale delle operazioni di verifica dei requisiti di ammissione dei candidati che hanno partecipato alla selezione mediante MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI n.1 POSTO DI VICECOMANDANTE POLIZIA LOCALE CAT. D1 con rapporto a tempo pieno ed indeterminato. Sono stati ESCLUSI dalla selezione, in quanto non sono risultati in possesso dei requisiti di ordine generale per l'amminssione ad un pubblico impiego, ovvero dei requisiti specifici indicati all'art. 2 del bando, i Sigg:
1. GRECO PIERANGELO - prot. n. 188 del 05.01.2011;
2. PREZZEMOLO GIANCARLO - Prot. n. 235 del 07.01.2011;
3. MATITECCHIA MICHELE - Prot. n. 236 del 07.01.2011.